A tudomány és a technológia fejlődésével a szerszámgépek dolgozói magasan képzett munkások, akik fontos szerepet töltenek be a társadalomban. A jelenlegi helyzet az, hogy sok gyár nem tud gépészeket toborozni, vagy ha igen, maradnak néhány napig, majd távoznak. Az ilyesmi sok főnököt zavar.
A szerkesztő már korábban is tudomást szerzett néhány nagyvállalatnál dolgozó gépészről. Vannak, akik másoknak segítenek a feldolgozásban, és vannak, akik saját kis főnökeik. Egy mester elárulta, hogy alapvetően havi 8,000-ot keres, ami viszonylag normális. Ebben az esetben, ha dolgozik Egy kis főnökkel rendelkező mester fizetése mindenképpen magasabb.
De azt is mondták, hogy ha gyárban dolgozol, akkor relatíve jóval alacsonyabb lesz a fizetés, de konkrét összeget nem mondtak. Csak egy durva ötletet adtak. A havi fizetés mindig 000 5. elején jár. Hiszen ők is technikusok. Az építkezésen végzett munkához képest a gyári munkának viszonylag könnyűnek kell lennie. Ráadásul egy frissen végzett főiskolai hallgatónak nem könnyű 5000 jüan fizetéssel munkát találni.
kép
Mi az oka annak, hogy a mechanikai feldolgozó üzemek nehezen tudnak gépészeket toborozni? És miért nem tudod megtartani?
Sokan nem sokat tudnak a gyári mechanikáról. Ez egy technikai munka, és csak az iparban dolgozók tudják jobban. Ha csak a szerelők fizetését nézzük, a havi fizetés 8,000 körül mozog, ami még mindig jó fizetés. Most nem könnyű 8,000 fizetéssel munkát találni, de bár a fizetés nem rossz, sok szerelő azt mondja, hogy nem akar tovább dolgozni.
Mindenekelőtt vessünk egy pillantást a gépészek alaphelyzetére. Mivel műszaki munkákról és speciális kezelőkről van szó, magas szintű ismereteket és készségeket igényelnek, ami viszonylag kevés képzett munkaerőt eredményez. Vezető gépészként a gépészekhez szükséges józan ész, mechanikai rajzok alapismerete, extrém illeszkedés és felületi érdesség, menetek, fémanyagok, nem fém anyagok, általánosan használt mechanikai alkatrészek, hideg megmunkálás, meleg megmunkálás, felületkezelés, összeszerelés, Villanyszerelők, közös szerszámok, közös megmunkáló berendezések. El kell sajátítania ezeket az alapvető technikákat és a tudás egyéb aspektusait. Az UG CNC programozószoftverrel párosítva könnyedén dolgozhat. Ugyanakkor rendelkeznie kell megfelelő üzemeltetési készségekkel, alapvető telepítési és karbantartási ismeretekkel, egyes mechanikai berendezések telepítésével, hibakeresésével és karbantartásával, valamint egyéb üzemeltetési ismeretekkel. Bár viszonylag könnyű szerelőként elkezdeni, nagyon kevesen vannak igazán jártasak ebben.
Másodszor, a szerelők munkája bonyolult és nehéz, a fizetés pedig általában alacsony. Mechanikai hiba esetén a gyárban felvett szerelőket használják karbantartóként. Ha nincsenek ilyen problémák, előfordulhat, hogy több munkát kell végezniük, hogy más házimunkát végezzenek. A sürgősségi javítások és az áruk rohanása során gyakori a túlórázás, a szerelők munkája pedig bizonyos kockázatokkal jár. Manapság a 90-es és 00-es években született emberek nem hajlandók piszkos és fárasztó munkát végezni. Bár a gépész állásokból hiány van, a fiatalok nem szívesen választják ezt a pályát. A szerelők tudása gyorsan frissül, és még a tapasztalt szerelők sem tudják azt csinálni, amit akarnak. Bár a veterán szerelők jól ismerik az alapvető mechanikai elveket, és ismerik az általános gépészeti berendezéseket. Mivel azonban a csúcstechnológiás gépek gyorsan frissülnek, a régi gépészek kissé vesztettek az új ismeretek, például az UG mechanikus programozószoftver-vezérlés terén. A fiatalok nem tanulják meg a CNC UG programozási technológiát, a régi gépészek pedig nehezen frissítik az új ismereteket. Emiatt egyre kevesebb a szakképzett gépész, aki ki tudja elégíteni a gyár igényeit, ami munkaerőhiányt jelent a gépészeknél.
kép
Ennél is fontosabb, hogy a szerelők által végzett munka piszkos, fárasztó, veszélyes, és gyakran nem veszik komolyan. Néha senki sem látja, ha túlórázik, de látják, amikor szabad vagy, és úgy gondolja, hogy ez csalás, ezért a főnöke más feladatokat fog kijelölni. De általában a gépészek elhagyásának legnagyobb oka az, hogy jövedelmük nem arányos erőfeszítéseikkel, és nagy nyomás és veszély fenyegeti őket. Úgy gondolom, hogy ez a fő oka annak, hogy az alkalmazottak elhagyják az állásukat.
Az utolsó dolog, amit szeretnék elmondani, az az, hogy a gépészek nélkülözhetetlen munkafajta. Ha szereted ezt a pályát, ragaszkodj hozzá, és vannak vezető technikusok és mérnökök, akik igazán értenek a technológiához (ha el tudod sajátítani az UG gépészeti tervezést és az UG CNC programozást) Sokan vannak, akik tízezreket keresnek. Remélem, mindenki tud együtt dolgozni és egyre jobb életet élni. Az új technológiák, nem csak a CNC fejlődésével számos műszaki szakma hanyatlik az intelligens gyártás térnyerésével. Ebben az esetben a pályaváltás tehetetlen lépés, de nem biztos, hogy a hozzá való ragaszkodás az utolsó lehetőség. Ebben a gyors fejlődés korszakában a legjobb választás az, hogy lépést tartunk az idők fejlődésével.
